Ofertas de empleo de web

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria de l’Àrea d’Atenció Intermèdia, ofereix:

Descripció del servei:

L’equip d’infermeria de l’Atenció Intermèdia del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT) ha de cobrir un lloc de treball d’infermer/a especialista en geriatria o amb competències avançades en l’àmbit de la geriatria, per una unitat de Convalescència. És una plaça d’infermera assistencial però amb rol autònom i competències específiques.

L’objectiu d’aquest infermer/a és gestionar, liderar i coordinar la continuïtat de cures i el Pla terapèutic dels pacients ingressats a les unitats de Convalescència de manera coordinada amb l’equip multidisciplinari.

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Especialitat d’Infermeria en Geriatria i/o màster en geriatria.
• Nivell de Català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Experiència mínima de 4 anys en serveis de geriatria.
• Formació universitària en ferides complexes o equivalent.
• Formació continuada en Geriatria, ortogeriatria.
• Docència i recerca en Geriatria.
• Competències específiques de la infermera especialista en geriatria.
• Capacitat de comunicació i treball en equips multidisciplinaris.
• Orientació a la persona i família en base a model integral i coordinat amb els diferents àmbits del sistema sanitari i social.
• Capacitat d’organització, planificació, implementació, seguiment i avaluació.
• Iniciativa i proactivitat.
• Flexibilitat i aprenentatge.
• Orientació a resultats.
• Empatia, assertivitat i capacitat d’autogestió emocional.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball de l’Àrea d’Atenció Intermèdia Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 19 de maig de 2024.

Codi plaça: 5003

Estamos buscando un/a estudiante para realizar Prácticas Marketing y Comunicación, en nuestra área de Infantil y Juvenil.

¿Cómo será tu día a día?

Marketing:

• Apoyo en la ejecución de acciones de marketing (creación de banners, fichas Amazon A+, materiales para el canal, etc).
• Preparación de envíos a influencers / prescriptores, etc.
• Apoyo en la realización de informes de venta, presentaciones internas, resúmenes de campañas, etc.
• Redacción de contenidos para webs, e-newsletters, secciones web de algunas colecciones infantiles, etc.
• Revisión y creación de las carpetas comerciales.

Comunicación:

• Apoyo en la organización de firmas y cuenta-cuentos en librerías: coordinación con librerías/centros y comerciales, contratación de actores, control de vestuario, gestión del material (formación de actores, guiones, cartelería previa, hojas de actividades…). Seguimiento y preparación de informes.
• Colaboración en la promoción de las novedades del Área Infantil&Juvenil: elaboración de dossiers de prensa, envío de información a medios de comunicación, seguimiento telefónico, mantenimiento de la base de datos, organización de concursos en blogs, elaboración del clipping de prensa, etc.
• Realización y seguimiento de envíos a bloggers, periodistas, etc.
• Petición y gestión de creatividades para la comunicación en RRSS de presentaciones /firmas u otros eventos.

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada
• Jornada parcial, de 9h a 15h, con modalidad 100% presencial.
• Aprenderás día a día en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia.

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

¡Te estamos esperando!

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un/a Consultor/a ABAP UI5 - Fiori para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes, perteneciente al sector agroalimentario.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Líder técnico en el desarrollo de aplicaciones de movilidad en SAP con enfoque en los desarrollos SAPUI5.
• Como desarrollador senior de SAPUI5, desarrollará y supervisará proyectos de SAPUI5, así como participará en estimaciones técnicas de nuevos proyectos.
• Participar en proyectos innovadores de SCP como parte del equipo de desarrollo con el fin de desarrollar aplicaciones híbridas a partir de tecnologías web.
• Llevar a cabo mejoras e implementaciones en almacenes automatizados.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido por parte del cliente.
• Flexibilidad horaria.
• Modelo de trabajo: híbrido (2-3 días de teletrabajo a la semana, resto presencial).
• Gimnasio, comedor, consultorio médico y fisioterapéuta en sus instalaciones.
• Salario fijo + 600€ por guardia (una semana al mes VOLUNTARIA).

We are seeking a detail-oriented QA Tester to kickstart our quality assurance department. This role focuses on the testing of Unity-based mobile applications, as well as web applications. The successful candidate will be instrumental in identifying bugs, implementing test procedures, and ensuring the quality of final products meets our high standards.

Responsibilities:

• Develop and execute test cases for Unity mobile apps, and web applications.
• Work closely with the development team to identify and document bugs and inconsistencies.
• Perform manual and automated tests to ensure the stability and usability of the product.
• Collaborate with developers to ensure correct bug fixes and track the lifecycle of each issue.
• Maintain updated knowledge of new testing tools and test strategies.
• Assist in the development of automated testing scripts and tools.
• Ensure compliance with industry quality standards and regulations.
• Participate in design and product reviews to provide input on functional requirements, product designs, schedules, or potential problems.

LO QUE SOMOS

En MediaMarkt somos especialistas en acercar la tecnología a nuestr@s clientes y líderes en el sector de la electrónica de consumo. En España y Portugal, nuestro equipo está formado por más de 7.000 personas que, desde nuestras 107 tiendas, la web, y nuestro Headquarter, trabajamos para ofrecer el mejor servicio y los mejores productos día a día. Nos adaptamos rápidamente a los cambios estando a la última en las tendencias del retail. Y no, no todos somos Geeks, pero sí que tenemos una cosa en común: pasión por lo que hacemos.

LO QUE HARÁS / ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA

• Conocer las necesidades de nuestros clientes.
• Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos de su Departamento, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo sus conocimientos y pasión por las nuevas tecnologías.
• Conocer técnica y funcionalmente los productos de su departamento.
• Gestionar y realizar la venta, proponiendo alternativas y venta adicional, utilizando los sistemas informativos puestos a su disposición.
• Colaborar en los cambios o reconstrucción de su área.
• Realizar de los básicos: reposición, etiquetaje, ordenación, comunicación y mantenimiento de los elementos de marketing del punto de venta.
• Realizar seguimiento de la competencia de marketing del punto de venta.
• Realizar seguimiento de la competencia y comunicar información relevante sobre este aspecto.

LO QUE ESPERAMOS DE TI

• Conocimientos avanzados sobre nuevas tecnologías, en concreto en la gama de productos de grandes electrodomésticos, así como capacidad para reciclarte y formarte de manera rápida en nuevos productos.
• Experiencia en ventas de estos productos y servicios.
• Excelentes aptitudes comerciales. 
• Orientación a ventas y atención al cliente.
• Orientación al cliente y mentalidad de servicio.

• Habilidades de organización y planificación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Iniciativa y capacidad para la resolución de incidencias, bajo entornos de presión.
• Actitud abierta y flexible.

LO QUE PODEMOS OFRECERTE

El bienestar de nuestro equipo es clave para que las cosas salgan bien. MediaMarkt benefits:

• Formación online disponible 24/7
• Ambiente joven
• Planes mensuales con gimnasios
• Cheque guardería
• VISA transporte
• Descuentos en nuestros productos
• Eventos y celebración de días especiales
• ¡Y mucho más!

¡Conócenos y contágiate de #LaFuerzaDelRojo!

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, ofereix:

Descripció del Centre:

Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.

Requisits:

• DUE o Grau en Infermeria.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència acreditada en l’exercici de les funcions pròpies del lloc de treball, en entorns de gent gran.
• Formació postgraduada i experiència que li permeti proporcionar l’atenció corresponent als usuaris dels serveis d’atenció a les persones fràgils. .
• Coneixement en el maneig de l’entorn de treball.
• Coneixement de les tècniques i procediments assistencials propis de la funció ofertada.
• Capacitat per treballar amb un equip multidisciplinar.
• Habilitat de servei vers l’usuari: comunicació i empatia.

S’ofereix:

Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una amplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant u contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, de dilluns a diumenge en torns de matí i tarda.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 26 de maig de 2024.

Codi plaça: 5446

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Medicina Pediàtrica, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei de Medicina Pediàtrica està integrat dintre de l’Àrea d’atenció a la Dona i a l’Infant. S’atenen pacients fins el 18 anys. Format per un nombrós equip de pediatres agrupa totes les subespecialitats donant resposta a la població i també a un ampli territori de Catalunya, oferint proximitat i terciarisme.

Funcions generals:

• Activitat ambulatòria a Consultes Externes
• Activitat de consultoria i de visita a l’àrea d’hospitalització
• Activitat ambulatòria al Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP)
• Incorporació a l’equip multidisciplinar per l’abordatge de malalties minoritàries.
• Incorporació a l’equip d’atenció al codi ICTUS Pediàtric
• Disponibilitat per a l’Atenció continuada.
• Activitat docent MEF.

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Pediatria i les seves Àrees Específiques.
• Nivell de català C1

Es valorarà:

• Currículum.
• Coneixements específics en Neuropediatria (Màster en Neuropediatria)
• Experiència en l’abordatge del pacient complex en l’àmbit específic de la seva competència i en particular en malalties minoritàries (X-Fragil, S.Angelman...)
• Experiència docent i de recerca, amb participació en estudis fase I i II.
• Capacitat de treballar en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiar i professionals.
• Tesis doctoral (Realitzada o en procés).

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Servei de Medicina Pediàtrica del Parc Taulí Hospital Universitari (formació MEF i Grau). Hospital de referència per a una població de 1,5 milions d’habitants, amb desenvolupament d’especialitats pediàtriques i cures intensives (pediàtriques i neonatals) i amb una àmplia experiència docent i de recerca.

*La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges), transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada parcial, amb possibilitat d’atenció continuada.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 13 de maig de 2024

Codi de plaça: 129

From Luxe Talent, an International Personnel Selection and Training Consultancy specialized in Fashion, Luxury, Retail and FMCG, we are looking for the figure of Marketing Manager for a Streetwear Brand , for one of our clients based in Marbella.

In our selection and training consultancy we work with different firms in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and we have offices in Barcelona, Madrid, Paris, Milan, Braga, Amsterdam and Berlin.

You will lead a team consisting of : graphic designer and content creator (videographer) and your main functions will be:

-Execute and develop the creation of the brand strategy
-Execute and develop brand plans based on consumer, customer and shopper insights.
-Manage all commercial relationships and elevate all commercial aspects of the brand.
-Social media: plan + implementation + content creation + customer service
-Social media planning: Instagram/tiktok
-Be in contact with customers through social networks to solve their doubt
-Marketing campaigns: propose + implementation: (offers + promotions + launches)
-Email marketing: creation of newsletters + automating the sending of mailings
-Shootings of the collections: idea + moodboards + external collaborations (photographer, place...)
-Be in touch with the product department and the shops team
-Organise in-store events
-Influencer marketing
-Provide material to the person in charge of the website

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Medicina Pediàtrica, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei de Medicina Pediàtrica està integrat dintre de l’Àrea d’atenció a la Dona i l’Infant. S’atenen pacients fins el 18 anys. Format per un nombrós equip de pediatres agrupa totes les subespecialitats donant resposta a la població i també a un ampli territori de Catalunya, oferint proximitat i terciarisme.

Funcions generals:

• Activitat ambulatòria a Consultes Externes.
• Activitat de consultoria i de visita a l’àrea d’hospitalització.
• Disponibilitat per a l’Atenció continuada.
• Activitat docent MEF.

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Pediatria i les seves Àrees Específiques.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum
• Coneixements específics en Pneumologia, Al·lèrgia i Immunologia Pediàtriques (Màster específic)
• Experiència en l’abordatge del pacient complex en l’àmbit específic de la seva competència, i en particular en Fibrosis Quística.
• Experiència docent i de recerca amb participació en estudis fase I i II.
• Tesis doctoral (Realitzada o en procés).
• Experiència en Fibrobroncoscòpia.
• Capacitat de treballar en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiar i professionals.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Servei de Medicina Pediàtrica del Parc Taulí Hospital Universitari (formació MEF i Grau). Hospital de referència per a una població de 1,5 milions d’habitants, amb desenvolupament d’especialitats pediàtriques i cures intensives (pediàtriques i neonatals) i amb una àmplia experiència docent i de recerca.

*La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 23 de juny de 2024

Codi de plaça: 3561

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás la posibilidad de realizar teletrabajo de forma voluntaria 5 semanas entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes del año y los días 23,24,30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Lo más importante a destacar es que buscamos una BUENA PERSONA
• Una persona positiva y que contribuya a seguir generando un excelente ambiente de trabajo, que garantice buen trabajo en equipo, orientación al cliente, que sea inquieta y que por sus venas corra la excelencia, integridad, innovación y mejora constante.

¿Qué funciones realizarás?

• Integrado/a en el equipo de GD Asesoría Contable y Fiscal de Madrid te responsabilizarás del asesoramiento en materia Contable y Fiscal de clientes. Elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales, elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, transacciones en el exterior, etc.).

Si quieres unir tu Talento a GD te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d’Anatomia Patològica, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei d’Anatomia Patològica compta en l’actualitat amb més de 45 professionals, entre ells 13 especialistes, que donen resposta a les necessitats de diagnòstic anatomopatològic de l’hospital i dels centres de primària del territori, està acreditat per a la formació de Metges Especialistes en Formació i està implicat en la docència pregrau (Unitat Docent Parc Taulí de la UAB).

Funcions generals:

Realització de les tasques de patòleg assumint el diagnòstic de diverses àrees de coneixement dins de l’especialitat. Per a aquesta convocatòria hi ha especial necessitat, comptant amb les dues places convocades, a reforçar les àrees de patologia ginecològica, patologia mamària, uropatologia, patologia endocrinològica, patologia cutània i citopatologia, si bé es poden fer adaptacions en funció de l’experiència i interès dels candidats. Es treballarà de forma coordinada amb altres profesionals que ja tenen dedicació a aquestes àrees, i també es contempla la participació en la docència –postgrau, i possibilitats de pregrau-, la participació en projectes de recerca en marxa, així com la integració en els comitès i comissions assistencials corresponents, tot dins del marc d’un servei amb acreditació ISO 15189 en l’àmbit del diagnòstic ginecopatològic.

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Anatomia Patològica, via MIR. (al moment de la seva incorporació)
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència en la funció convocada.
• Experiència i interès en patologia ginecològica, patologia mamària, patologia urològica, patologia endocrina, patologia cutània i citopatologia. Es valoraran altres àrees d’interès.
• Formació continuada del lloc de treball a cobrir.
• Habilitats i motivació per a participar en activitats docents, de recerca i de millora de la qualitat.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, els familiars i els professionals.

S’ofereix:

Incorporació a partir del dia 13 de maig de 2024 una de les places, i a partir del dia 15 de setembre la segona amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei d’Anatomia Patològica del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* Les persones seleccionades es vincularan laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 5 de maig de 2024

Codi de plaça: 5579 i 5753

¿Listo para construir tu futuro en el sector de la construcción y alcanzar grandes objetivos? ¡No dejes pasar esta oportunidad para crecer aún más! ¡Inscríbete!

En Brandty, estamos buscando un/a Gestor/a comercial para una empresa del sector de la construcción situada en Murcia.

FUNCIONES

• Elaborar informes y presentaciones de ofertas comerciales.
• Gestionar la documentación comercial y administrativa.
• Calcular los presupuestos de las ofertas comerciales.
• Atender a los clientes.
• Apoyar al equipo comercial.
• Mantener actualizada la página web.
• Gestionar la formación de los nuevos miembros.
• Coordinar las actividades administrativas del departamento de ventas.

Empresa de gestió de residus busca un/a tècnic/a de màrketing.

Funcions:

-WEB: Manteniment de la web corporativa, publicació de notícies , actualització d'apartats i creació de formularis . Anàlisi i monitorització de mètriques de la web via Analytics.-

-RRSS LINEDIN Y YOUTUBE : Redacció de continguts en el perfil corporatiu en xarxes socials. Anàlisi de mètriques i elaboració de reports mensuals de LinkedIn y Youtube.

-EMAIL MARKETING: Creació de Newsletters i comunicacions internes i externes . Creació i enviaments de campanyes d'emailing. Coneixements de plataformes tipus Brevo-Sendinblue, Mailchimp, Active Champaign...

-Disseny de material corporatiu, cartells, comunicació interna, suports publicitaris online i offline , presentacions..

-Recolzament a l'equip comercial en accions de captació de leads, retenció de clients, etc.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 6+6+ indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Dill-Dij 08:00- 17:30, Dv 08:00-14:00
• Retribució brut anual: 22.000

¿Estás preparado/a para poner a prueba tus habilidades de liderazgo y gestión de negocio? ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos Segundo/a Encargado/a para nuestra NUEVA APERTURA de la tienda Hoss Intropia en el C.C. Luz del Tajo ubicada en Toledo.

Contrato INDEFINIDO con disponibilidad horaria de sobretodo para trabajar por las TARDES para una jornada completa de 40H semanales.

Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente.

Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores.

Controlarás el stock de tu tienda, analizarás el producto e implementarás los cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda. Optimizarás recursos y analizarás KPIs para asegurar la consecución de los resultados.

Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.

¿Qué te parece el reto? ¿Te apuntas?

De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas o de nuestra web corporativa www.tendam.es

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad Institucional y sostenibilidad para nuestra VIU de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu prinicipal misión?

Gestión, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad institucional y sostenibilidad.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Gestión del diseño, implantación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad y sostenibilidad de acuerdo con los estándares establecidos (ISO 9001, AUDIT, ServiCert, EFQM, criterios ESG…).
• Elaboración y revisión de procedimientos, protocolos y plantillas del sistema de gestión de calidad y sostenibilidad en colaboración con otros departamentos.
• Gestión y análisis de indicadores de procesos e Informe anual de revisión del sistema por dirección como promotores de mejora continua en colaboración con otros departamentos.
• Preparación y participación en auditorias del sistema de calidad y sostenibilidad institucionales externas.
• Preparación y participación en auditorias del sistema de calidad y sostenibilidad institucionales internas.
• Gestión de auditorías de procesos internos.
• Identificación, gestión y tratamiento de no conformidades, acciones correctivas y de mejora.
• Realización de la divulgación de la descripción del SGC y sostenibilidad a los grupos de interés a través de intranet, web, campus virtual...
• Gestión de las actividades de formación en materia del sistema de gestión de calidad y sostenibilidad.
• Gestión de la comunicación efectiva interna sobre cambios y mejoras del sistema de gestión de calidad institucional y sostenibilidad.